• Cercana

    Caja Rural de Navarra es una entidad financiera de ámbito regional que cuenta con 959 trabajadores y 252 oficinas situadas en: Navarra (139), La Rioja (24), Gipuzkoa (37), Álava (17) y Bizkaia (35).

  • Comprometida

    El futuro de Caja Rural de Navarra está íntimamente ligado al nivel de desarrollo de esta región, por lo que su compromiso con ella es total y resulta de vital importancia para su propia existencia.

  • Social

    Los resultados obtenidos disponibles se destinan exclusivamente a dos aspectos:

    90% ➜ Incrementar las reservas de la Caja y poder seguir impulsando la economía local

    10% ➜ Dotar de recursos al fondo de obra social

  • Solvente

    Por su alto nivel de capitalización, Caja Rural de Navarra es una de las entidades financieras más solventes del sistema financiero español. El ratio de Capital de nivel 1 ordinario (CET 1) Fully Loaded en diciembre de 2018 es 16,12%.

  • Calificada

    Caja Rural de Navarra está evaluada por dos de las principales agencias de rating a nivel mundial, manteniendo una calificación de BBB+ por Fitch y de Baaa1 por Moody’s, lo que la sitúa como una de las mejores calificadas.

  • Eficiente

    Caja Rural de Navarra pertenece al Grupo Financiero Caja Rural, presente en todo el territorio nacional con 2.358 oficinas, 8.420 empleados, 2.700 cajeros automáticos, 6,5 millones de clientes y 1,6 millones de socios.

  • Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2018
    Este es el segundo año en el que Caja Rural de Navarra presenta su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa.
    Memoria RSC y Estado de Información No Financiera de Caja Rural de Navarra verificados por AENOR, obteniendo la máxima calificación (exhaustiva) en base a Global Reporting Initiative (GRI), principal organismo para el desarrollo de los contenidos de las memorias de sostenibilidad.
    "La actividad de Caja Rural de Navarra tiene un contacto permanente con la sociedad y un efecto sobre la misma, que contribuye a la sostenibilidad y que plasma su compromiso con el desarrollo económico y local. "
    Ignacio Terés
    Presidente de Caja Rural de Navarra

¿Nos quieres conocer más?

  • Equipo Humano
    Apoyamos y orientamos a nuestro equipo como rasgo cultural. Confiamos y damos responsabilidades, y exigimos esfuerzo y compromiso. El resultado de esta interacción y suma de factores definen al empleado de Caja Rural, aportando valor y ventaja competitiva a la organización y desarrollo y empleabilidad a la persona.
    • 965 trabajadores
    • 51,4% hombres y 48,6% mujeres
    • 11,62 años de antigüedad media
    • 91,86% con titulación universitaria
    • Equipo humano
  • Clientes
    Uno de los principios básicos de la actividad que desarrolla la Caja es su orientación al cliente.
    Sostenibilidad:
    La Caja ha implementado un marco de sostenibilidad para su cartera crediticia y ha alineado las nueve categorías de su marco de sostenibilidad con los objetivos de Desarrollo Sostenible, alcanzando un volumen de préstamos de 3.148 millones de euros concedidos y 44.121 personas beneficiarias.
    • Sostenibilidad
    • Sostenibilidad
    • Sostenibilidad
    Bonos sostenibles:
    En Abril de 2018, la Caja emitió un nuevo bono sostenible de 500 millones de Euros, colocado mayoritariamente entre inversores internacionales especializados en bonos verdes o sostenibles.
    Solvencia:
    Por su alto nivel de capitalización, Caja Rural de Navarra es una de las entidades financieras más solventes del sistema financiero español. El ratio de Capital de nivel 1 ordinario (CET 1) Fully Loaded en diciembre de 2018 es del 16,40%, uno de los más elevados del sector financiero nacional.
  • Relación con el medioambiente
    Para Caja Rural nuestro entorno es un valioso bien a preservar. Actuamos en varios niveles para equilibrar el desarrollo de nuestra actividad con el entorno:
    • Minimización de los recursos consumidos (energía, plástico, papel, etc).
    • Realización directa de actividades de mejora del entorno (producción de energías renovables, plantación de madera, etc).
    • Apoyo a nuestros clientes en sus proyectos de sostenibilidad
    • Apoyo al cooperativismo y al sector agrícola tradicional.
    • Relación con el medio-ambiente
  • Relación con la Sociedad
    La Entidad, a través del Fondo de Educación y Promoción, revierte a la sociedad una parte de los resultados económicos como dividendo social. Las líneas básicas de las actividades a las que se destina este Fondo se fijan en la Asamblea General, y son las siguientes:
    • Asesoramiento, formación y promoción cooperativa
    • Obra docente e investigación
    • Ayudas al deporte
    • Obra asistencial
    • Actividades culturales, recreativas y varios
    • Desarrollo económico y social
    • Relación con la sociedad
  • Caja Rural de Navarra - 2018 en cifras
    • Nuevos clientes

      33.835

      Total clientes: 594.670

    • Nuevas Oficinas

      3

      Total oficinas: 252

    • Cajeros automáticos

      312

    • Empleados 

      965

    • Fondos Propios

      1.092

      (millones de euros)

    • Crédito a la clientela

      7.781

      (millones de euros)

    • Valor económico generado directo

      229

      (millones de euros)

    • Fondo de Eudación y Promoción

      9,96

      (millones de euros)

  • Somos parte de Grupo Caja Rural

    Creemos en el modelo de banca corporativa europea

    "Conjugamos la solidez de un Gran Grupo con la cercanía y saber hacer del mejor equipo"
    icono-mantenimiento

    Mantenimiento de personalidad jurídica propia y capacidad de decisión

    icono-arraigo

    Arraigo territorial y fuerte implicación con el desarrollo económico social del territorio

    icono-existencia

    Existencia y cumplimiento de mecanismos de compromiso entre entidades asociadas

    Cercanía Compromiso Social

    Logo-CajaRural

    2.338 Oficinas

    adn-oficinas

    8.413 Empleados

    adn-empleados

Memorias RSC de Caja Rural de Navarra año a año