• Aseguruak

    Langileentzako aseguru kolektiboak

    • Zure langile guztientzako babesa

    • Gaixotasunak, istripuak eta erretiroa estaltzea

    • Beren kargura langileak dituzten enpresentzat eta autonomoentzat 

      (*) 

    Seguros Colectivos para Empleados - Oficina con empleados trabajando frente a sus portatiles y ordenadores

  • Laguntza behar duzu?

    48 ordu baino lehen jarriko gara zurekin harremanetan
    Solicitar asesoramiento
    Nor da zure datuen tratamenduaren arduraduna? Rural Kutxa, Kreditu Sozietate Kooperatiboa (aurrerantzean, arduraduna). Zer helburutarako tratatzen ditugu zure datu pertsonalak? Zurekin harremanetan jartzeko eta gure webgunean jarritako formularioen bidez bidaltzen dizkiguzun kontsultei eta informazio-eskaerei erantzuteko. Halaber, gure entitateak merkaturatutako produktu eta zerbitzuei buruzko jakinarazpen komertzialak bidaltzeko. Zer legitimazio dago zure datuak tratatzeko? Emandako datuak tratatzeko legezko oinarria zure adostasuna da, gure webgunean jarritako kontsultetarako eta informazio-eskaeretarako formularioak bidaliz emandakoa. Halaber, gure entitateak merkaturatutako produktu eta zerbitzuen jakinarazpen komertzialak bidaltzeko adostasun espresua. Zer hartzaileri jakinaraziko zaizkie zure datuak? Datuak ez zaizkie hirugarrenei lagako, salbu eta legez behartuta. Zein eskubide dituzu? Datuen titular zaren aldetik, datuak eskuratzeko, eguneratzeko, zuzentzeko eta ezabatzeko eskubidea duzu, baita beste eskubide batzuk ere. Horretarako, Rural Kutxako helbide honetara jo behar duzu: protecciondedatos@crnavarra.com. Informazio gehigarria: Gure webgunean, “Datuen babesa” – Webaren erabiltzaileen datuak babesteko politika atalean, kontsulta dezakezu datuak babesteari buruzko informazio gehigarri eta zehatza.
  • Verde oscuro abajo
  • Seguros Colectivos para Empleados - Dos trabajadores con camisa trabajando en la oficina con su tablet

    Irtenbiderik onena zure langileak babesteko eta zure legezko betebeharrak betetzeko.

    • Aseguratu zure enpresaren ondarea

      Zure hitzarmen kolektiboaren ondoriozko legezko erantzukizuna babesten dugu.

    • Hobetu ezazu zure enpresaren irudia

      Gizarte Segurantzaren estaldurak handitzea zure langileentzat.

    • Egonkortasun ekonomikoa

      Babestu itzazu zure langileak lanean gerta daitezkeen ustekabeko egoeretatik.

    • Segurtasuna zure langileentzat

      Istripuen eta/edo gaixotasunen aurrean babestuta egongo dira.

    Eskatu proposamen pertsonalizatua
  • Gris oscuro

Gehiago jakin nahi duzu? Kontsultatu informazio xehea

  • Ezaugarriak

    • Zure langileak babesteko eta leialtzeko modurik onena dira aseguru kolektiboak. Aseguru horiek ez dituzten enpresetan ez dauzkaten onurak izango dituzte
    • Beren kargura langileak dituzten enpresentzako eta autonomoentzako babesa. 
    • Gizarte Segurantzarekiko prestazio osagarriak bermatuko dizkizugu, bizi-, istripu-, aurrezki- eta erretiro-aseguruetan eta enplegu-pentsioen planetan formalizatuak. 
    • Zure enpresaren egonkortasunari eta jarraipenari lagundiko dion babesa. 
    • Hitzarmen kolektiboko aseguruak hitzarmen kolektiboan legez ezarritako enpresa-erantzukizunari egiten dio aurre, istripuetan, langileen gaixotasunetan edo erretiroagatiko etenaldietan. 
    • Aseguratutako kapitalen eguneratze automatikoa, indarrean dagoen hitzarmen kolektiboaren arabera. 

    • Informazio gehiago nahi baduzu, bisitatu www.segurosrga.es/empresas/Paginas/seguros-colectivos.aspx

    Abantaila hauek izango dituzu

    • Talde espezializatua izango duzu giza baliabideak kudeatzeko estrategia definitzen laguntzeko.
    • Zure langileen babesa handitzeko aukera izango duzu, eta horrek zure enpresaren irudia hobetuko du.
    • Berariazko taldeentzako: zuzendaritza, kontseiluko kideak, etab., aseguru pertsonalizagarria izango duzu.
    • Zure behar zehatzetara egokitzen eta kudeatzen erraza den asegurua. 
    • Abantaila fiskal interesgarriak izango dituzu zure aseguru kolektiboarekin edo enplegu-pentsioen planarekin.
    • Kudeaketa arina, aseguratutako kolektiboa erregularizatzeko aukera ematen duena, TC2-ko (Gizarte Segurantzako RNT) batez besteko datuetan oinarrituta.  

    Kontratuaren xehetasunak

    Ondokoekin kontratatu dira asegurua eta prebisio-produktuak: RGA Seguros Generales Rural, S.A. de Seguros y Reaseguros (Egoitza: Basauri kalea, 14, 28023 Madril. IFK: A-78524683). Madrilgo Merkataritza Erregistroa, 7.915 liburukia, Orok. 6858, 3. sekzioa, 61. folioa, 76.668-1 orria eta DGSFren gakoa: C0616) eta RGA Rural Vida S. A. de Seguros y Reaseguros (IFK: A-78.229.663 eta DGSFPren gakoa C-595) 

    Komertzializazioa Lotutako Banka-Aseguru Operadorea den RGA Mediación-en bidez egiten da (Egoitza: Basauri kalea 14, Madril, DGSFPren bitartekarien erregistroa, gakoa: OV-0006, eta Madrilgo Merkataritza Erregistroa, 8205. liburukia, 89. folioa, 8. sekzioa, M10188 orria, IFK: A79490264). 

    Nafarroako Rural Kutxa RGA Mediación OBSV, SAren banaketa-sareko kidea da. Kontsultatu RGA Mediación-ek zer aseguru-entitaterekin duen aseguru-agentziako kontratu bat, hemen: https://www.segurosrga.es/Documents/Entidades_contrato_RGA_Mediacion.pdf

    1. Jarri gurekin harremanetan

    Produktu hau kontratatzeko edo informazioa eskatzeko,gurekin harremanetan jar zaitezke orrialde honetako formularioaren bidez edo Nafarroako, EAEko edo Errioxako 250 bulegoetara etorrita; interesatzen zaizun produktuaren informazioa emango dizugu modu pertsonalizatuan eta konpromisorik gabe.

    2. Oraindik ez zara bezeroa?

    Sartu “Izan bezero” zerbitzuan, eta bete prozesua. Nafarroako Rural Kutxako bezeroa izatearen abantaila guztiak eskuratuko dituzu. 

    Langileak dituzten enpresaburuek eta autonomoek nahitaez kontratatu behar al dute hitzarmen-asegurua?

    Bai, bi kasuetan. Eta, orobat, kasuan kasuko hitzarmen kolektiboak prestazio ekonomikoak aurreikusten baditu besteren konturako langileen heriotza, ezintasun iraunkorra edo baliaezintasun handia eta erretiroa direla eta.

    Zer gertatzen da hitzarmen-asegururik ez badut?

    Betebehar hori ez betetzea hutsegite oso larritzat jotzen da eta dagokion zehapena ekarriko du.

    Langile guztiak sartu behar al dira hitzarmen-aseguruan?

    Bai. Asegurua jaulki aurreko hileko langileen izenen zerrenda eman behar duzu. Itundutako lan kontratuaren modalitatea edozein dela ere. Gainera, enplegatzailearen betebeharra da beren osasun arrazoiengatik aseguruan sartu ezin diren langileak estaltzea.

    Zer alde dago enplegu-pentsioen planaren eta erretiro-aseguruaren artean?

    Enplegu-pentsioen planetan langile guztiak sartu behar dira, funtsaren aktiboen kudeaketa dinamikoa egiten da eta abantaila fiskalak daude, bai enpresarentzat bai langilearentzat. 

    Erretiro-aseguruek aukera ematen dute langile talde jakin bat eta baldintza desberdinekin aseguratzeko, interes bermatua dute eta prima-kenkaria dute enpresentzat, zerga-egozpenen kasuan. 

    Zer gertatzen da nire langileek banakako pentsio-plana badute?

    Enplegu-pentsioen planak bateragarriak dira banakako planekin, betiere kontuan hartuta bi ekarpenen baturari aplikatzen zaiola legezko muga.

    Zer gertatzen da langileak enpresa uzten duenean?

    Lana uzteak berekin dakar hitzarmen, bizitza edo istripuen aseguru kolektiboetan aseguratutako langilearen alde kontratatutako bermea amaitzea. 

    Enplegu-pentsio planetan, langilea etendako partaide egoerara igaroko da. Egoera horretan, bere eskubide ekonomikoak gordeko ditu, pentsio-funtsean egon daitezkeenak edo beste pentsio-plan batera eraman daitezkeenak. Erretiro-aseguruetan, enpresak bere gain hartutako konpromisoaren arabera emango zaio eskubide ekonomikoa aseguratuari. 

  • Verde oscuro abajo

Agian interesatuko zaizu ere

* Ondokoekin kontratatutako aseguruak: RGA Seguros Generales Rural S.A. de Seguros y Reaseguros (IFK: A-78524683. DGSFP-ko gakoa: C-616),  Mapfre España (IFK: A-28141935. DGSFP-ko gakoa: C-0058), Generali España, sociedad anónima de seguros y reaseguros (IFK: A28007268. DGSFP-ko gakoa: C-0072), AXA Seguros Generales, S.A. de Seguros y Reaseguros (IFK: A60917978 . DGSFP-ko gakoa C-0723), Allianz, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. (IFK: A-28007748. DGSFP-ko gakoa: C-0109), Plus Ultra Seguros Generales y Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros (IFK: A30014831 . DGSFP-ko gakoa: C-0517), Reale Seguros generales, S.A. (IFK: A78520293. DGSFP-ko gakoa: C-0613), Chubb European Group SE Suc. España (IFK: W0067389G . DGSFP-ko gakoa: E-0155), Markel International Insurance Company (IFK: W0068002E . DGSFP-ko gakoa: E-0163) eta Hiscox S.A., sucursal en España  (IFK: W0185688I eta DGSFPren gakoa: E0231).

Komertzializazioa RGA Mediación-en bidez egingo da, Lotutako Banka-Aseguruen operadore gisa, zeina izena emanda baitago Aseguruen eta Pentsio Funtsen Zuzendaritza Nagusiaren Erregistroan OV-0006 gakoarekin. Madrilgo Merk. Erreg., 8.205 Liburukia, 89. folioa, 8. sek., M10. 188 orria, IFZ: 79490264. Aseguru-agentzien kontratuak dauzka sinatuta helbide honetan kontsultatu daitezkeen erakundeetan: www.segurosrga.es/Documents/Entidades_contrato_RGA_Mediacion.pdf